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邯郸市复兴区《邯郸日报》通版报道全国专家研讨“复兴

发布日期:2020-07-23 08:04   来源:未知   阅读:

全国专家作家研讨

“复兴精神”成果作品登选

“复兴精神”

蕴含治国理政思想中的人民性特质

◆李真理

复兴区新一届领导班子,同心同德,牢记使命,心贴百姓,坚持“民之所盼”就是“政之所为”的执政理念,夙兴夜寐、激情工作,为全区百姓交上一份满意的民生答卷。

痛中思痛,用“人民性特质”来破解民心之忧 人民性特质是中国共产党与生俱来的显著特征和优良品质,是马克思主义政党永葆政治本色的根本标志。

复兴区曾有过辉煌的历史,而传统的老工业区过度的工业排放,严重的扬尘污染,使之成为邯郸市主城区最大的“污染源”。停产、半停产状态的“僵尸企业”占用着城市大量的优质土地资源。很长一段时间以来,小区管理混乱,私搭乱建、污水乱排、垃圾满地等老大难问题很难解决,群众有怨言。有的老旧小区的居民不堪忍恶劣的环境污染,就索性搬了出去。

用破冰思想破解难题,突出人民性特质成为复兴区党员干部解放思想、开拓性工作的法宝。“没有伤筋动骨就没有脱胎换骨。”复兴区全体干部痛中思痛,勇于向自己开刀。通过思想大解放、观念新提升、作风大整顿,党员干部突破思想藩篱,公开承诺“群众哪里不满意我们就从哪里抓起,群众哪里有困难我们就从哪里改起。”这样的承诺,无疑是把干部队伍亮给群众,接受人民群众监督。以人民群众生产生活中所遇到的烦心事,糟心事为抓手,领导干部审时度势,重新布局,把彻底改变复兴区的整体面貌,还给人民群众安居乐业的生活空间作为第一要务,重拳出击、精准发力,拆除违章建筑,淘汰落后产能,让“散乱污”彻底清零。通过声势浩大的拆违行动,拆出了公平公正,拆出了风清气正,拆出了党和政府在复兴区老百姓心目中值得信赖和依靠的新形象。务本责实,用“人民性特质”来比为民服务复兴区全力引导党员干部向坚持人民性特质,得民心、顺民意、谋民利的工作重点聚焦,在为人民服务的一线用力。成立七个指挥部,赋予各指挥部工作决策权、干部提名权、考核奖惩权。科学考核、正向激励。突出“重基层、重一线、重实绩”导向,在重点工作一线表现突出、能够担当重任完成急难险重任务的干部,及时纳入组织视野,做到一线跟踪、一线提拔。先后有百名干部因业绩突出得到提拔和重用。

书记、区长一线办公,各单位一把手集体亮相,凝 心聚力,真情实意为群众搞服务,脚踏实地为百姓谋福祉。“一级带着一级干,一级干给一级看。”务本责实,锤炼了干部队伍,为民服务的精神得以升华,一大批优秀的青年干部脱颖而出。

铁路大院街道办事处仅用3天时间帮助140户危房住户迅速撤离,企业的职工们无不感动落泪,发自内心感谢办事处的领导;街道书记和居民们常坐在板凳上聊家常,拉近干群距离,被誉为“板凳书记”;康庄乡党委书记以“有情拆违”代替“无私执法”,70天吃住在一线指挥拆违,涧沟村党支部书记带头拆除了自家投资4000余万元的铸造厂。

复兴区干部在实战中,突出人民性特质,人人“找一找差距”,事事“谋一谋对策”,比、学、赶、帮、超,形成了想干事,会干事,干成事的良性竞争氛围。在老区改造上,始终把群众的意见、建议作为尺子量长短。他们把群众意见大,现实问题突出、急需解决的问题提炼出来,既有统一要求,又充分考虑不同小区的差异化需求。人民群众满意成为破解难题、推进工作的金钥匙。

乘势而为,用“人民性特质”来为民再谋福祉 民心是最大的政治。复兴区围绕“人民性特质”开 展工作,乘势而为,提出“一年上台阶,两年大变样,三年昂首跨入高质量发展第一方阵”。为实现这一目标,下大力招商引资,加大项目建设,优化发展环境。目前,全区高新技术企业达25家,科技型中小企业达531家,2019年规上高新技术产业增加值增速达25%,三产占比由2016年的27.95%,上升到去年的43%,产业结构发生了根本性转变。

复兴人特有的“复兴精神”的内涵和实质就是调整人民的利益关系,多谋民生之利、多解民生之忧,使改革发展成果更多更公平惠及全区人民。如今,政通人和的政治环境,青山绿水的生活环境迎来了一批优质大型企业入驻复兴。2019年主营业务收入完成240亿元,税收完成11.6亿元。复兴区的老百姓有工作可干,有钱可赚,心稳了,气顺了,生活的幸福指数自然而然提高了。

复兴区一班人能够让理念先行,把理念转化为战略,展现了人民性的重要载体和支撑,而他们的“复兴精神”则把以民为本、造福于民升华为复兴人的历史担当与责任。如今全区上下凝心聚力,破难题、解民忧,引领着复兴人走上了幸福的复兴之路。(作者系中国散文家协会会员,滦州市文联副主席)

来源:大美复兴

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